Le développement professionnel des membres de l’ACCER est au coeur du mandat de l’association. Dans son objectif de promotion du développement professionnel continu, l’ACCER met sur pied et offre à ses membres des activités et ressources éducatives vouées à les aider à mieux accomplir leurs fonctions en éthique de la recherche. L’ACCER cherche ainsi à fournir des formations qui répondent aux besoins de ses membres, qui sont en phase avec l’environnement réglementaire changeant et qui reflètent les meilleures pratiques dans le domaine, tout en s’assurant de ne pas dupliquer inutilement des contenus disponibles ailleurs. Le Comité de développement professionnel de l’ACCER s’assure de plus que les apprentissages soient aisément transférables et que les méthodes d’enseignement soient adaptées aux besoins d’apprenants adultes.